Chú trọng văn hóa tinh thần

Chiều 12.11 tại thành phố Đà Nẵng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sơ kết 2 năm thực hiện Quyết định số 2214/QĐ-TTg ngày 28.12.2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình thực hiện Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2021- 2026 (Quyết định số 2214/QĐ-TTg).

Tại Quyết định này, Thủ tướng Chính phủ giao nhiệm vụ cho tổ chức Công đoàn "chủ trì, phối hợp với các cơ quan thành viên Ban Chỉ đạo Trung ương và các địa phương tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa; xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa; đẩy mạnh các hoạt động chỉ đạo, tổ chức xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở khu công nghiệp, khu chế xuất”.

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thời gian qua, các cấp công đoàn luôn bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, định hướng của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về công tác xây dựng đời sống văn hoá tinh thần công nhân.

Thường xuyên theo dõi nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động và các vấn đề dư luận xã hội trong công nhân lao động; việc giám sát thực hiện pháp luật lao động và công đoàn tại doanh nghiệp, chủ động phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tạo điều kiện thuận lợi để công nhân lao động tham gia các hoạt động về nâng cao đời sống văn hoá tinh thần.

Cao điểm của công tác chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân được chú trọng và đẩy mạnh dịp chào mừng Đại hội công đoàn các cấp, đại hội lần thứ XIII Công đoàn Việt Nam.

Nhiều đơn vị triển khai tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tạo sân chơi lành mạnh, phát triển đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động với nhiều chương trình phong phú đa dạng như sân khấu hóa (gameshow); “Chương trình điểm hẹn cuối tuần”, “Sân chơi cuối tuần”, “Hát cùng công nhân”, “Liên hoan tiếng hát công nhân khu nhà trọ”...

Phát hành sách nói tới công nhân lao động

Ở cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thời gian qua đã có nhiều chương trình lớn chăm lo về đời sống văn hoá tinh thần cho đoàn viên, người lao động gồm:

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp cùng Hội Nhà Văn Việt Nam tổ chức cuộc thi sáng tác văn học về đề tài công nhân, công đoàn trong 2 năm 2021- 2022. Cuộc thi đã nhận được hơn 186 tác phẩm dự thi, của gần 100 tác giả. Trong đó có 158 truyện ngắn, 28 tiểu thuyết.

Đã có 42 tác phẩm từ cuộc thi này được đăng tải trên ấn phẩm Lao Động Cuối tuần, Lao Động Online. Đồng thời đã chuyển thể 10 tác phẩm thành ấn phẩm podcast (sách nói) phát hành tới công nhân lao động.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (năm 2023) lần đầu tiên tổ chức “Giải bóng đá nam công nhân toàn quốc”.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Đài Truyền hình Việt Nam (năm 2022-2024) sản xuất và phát sóng chương trình giải trí trên truyền hình dành cho công nhân, viên chức, lao động với tên gọi “Giờ thứ 9”.

Chương trình nhằm giới thiệu hình ảnh người lao động Việt Nam trong thời kỳ đổi mới - năng động, sáng tạo, tự lực, tự cường, nhiều ước mơ, khát vọng, lao động giỏi, hiểu biết pháp luật, có lối sống đẹp và có trách nhiệm với xã hội.

Chương trình “Giờ thứ 9” được Thủ tướng Chính phủ ấn nút khởi động vào ngày 12.6.2022, đã trở thành món ăn tinh thần quen thuộc, bổ ích cho người lao động và đông đảo khán giả xem truyền hình; là sân chơi bùng nổ niềm vui, tiếng cười, lan toả năng lượng tích cực tới người lao động...

Tổng Liên đoàn xây dựng kế hoạch tuyên truyền về xây dựng văn hóa công nhân theo từng chủ đề, lựa chọn hình thức chuyển tải phù hợp nhằm tuyên truyền, trang bị những kỹ năng sống, kiến thức pháp luật, nếp sống văn hóa, văn minh, tác phong lao động công nghiệp tới công nhân lao động như:

“Ứng xử văn hóa - Chìa khóa vạn năng”; “Sống thử - Hậu quả thật”, “Sách - Vitamin tâm hồn”, “Tiêu chí tác phong lao động công nghiệp”, "Mạng xã hội - Thế giới ảo - Cảm xúc thật”, “Khỏe để góp phần nâng cao năng suất lao động”…

Hệ thống tài liệu nguồn tuyên truyền về lĩnh vực của đời sống văn hóa công nhân cơ bản được hình thành; nội dung phong phú theo các chủ điểm mang tính thời sự từ cuộc sống, việc làm của người công nhân.

Trang bị tới công nhân lao động các kiến thức cơ bản liên quan đến pháp luật, đời sống văn hóa; văn hoá ứng xử trong công việc, tham gia giao thông an toàn, kiến thức phòng chống tệ nạn xã hội, hiểu biết pháp luật về Luật Lao động, Công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...