Xây dựng kế hoạch thưởng Tết

Theo ghi nhận của PV, các doanh nghiệp ở Bình Dương đang tăng tốc sản xuất cho kịp các đơn hàng. Các công ty cũng chuẩn bị tổng kết hoạt động kinh doanh của năm 2024 và xây dựng kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

Tại thành phố Dĩ An, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (vốn đầu tư Nhật Bản, sản xuất dây dẫn điện ôtô) là một trong những doanh nghiệp có đông lao động. Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch CĐCS của công ty - cho biết, hiện nay đơn hàng khá dồi dào, công ty đang tổ chức cho người lao động tăng ca. Việc này vừa đảm bảo kế hoạch sản xuất cho doanh nghiệp, vừa giúp người lao động có thêm thu nhập tháng cuối năm. Hiện cả 2 nhà máy của công ty ở Bình Dương đều đang có nhu cầu tuyển thêm lao động để đáp ứng yêu cầu sản xuất. Về thưởng Tết, những năm trước, Cty TNHH Yazaki EDS Việt Nam là một trong những doanh nghiệp có mức thưởng cao, trung bình hơn 1 tháng lương.

Bà Phạm Thị Tuyết Nhung cho biết, hiện đang chờ tổng kết cuối năm, có kết quả kinh doanh thì công ty sẽ công bố mức thưởng.

Về chăm lo cho người lao động, năm nay, CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam sẽ phối hợp với doanh nghiệp tổ chức nhiều chương trình vui xuân, đón Tết cho người lao động. Hỗ trợ những trường hợp người lao động không may gặp hoàn cảnh khó khăn. Những lao động nhiều năm liền chưa về quê đón Tết sẽ được hỗ trợ hơn 300 vé xe để về quê đón Tết cùng gia đình.

Thưởng Tết sớm để động viên người lao động

Theo ghi nhận, doanh nghiệp nào công bố thưởng Tết sớm cũng tạo được không khí phấn khởi trong nhà máy, sự an tâm của công nhân. Từ đó người lao động tập trung vào sản xuất, hiệu quả công việc và năng suất sẽ tốt hơn.

Bên cạnh đó, những năm gần đây, việc tuyển dụng lao động ở Bình Dương khó khăn hơn. Vì vậy, tiền thưởng Tết vừa là khoản động viên khích lệ người lao động, vừa góp phần giữ chân người lao động, ổn định lực lượng sản xuất sau Tết.

Tại thành phố Tân Uyên, Công ty TNHH Chí Hùng (sản xuất giày dép xuất khẩu) là một trong những doanh nghiệp có đông công nhân lao động - với khoảng 7.400 lao động. Hằng năm, doanh nghiệp này có nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động. Dịp Tết, công ty hỗ trợ 100% vé tàu, xe cho tất cả đoàn viên, người lao động xa quê về đón Tết. Tổ chức tặng quà, rút thăm trúng thưởng vào dịp Tết Nguyên đán cho tất cả đoàn viên, người lao động.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà - Chủ tịch CĐCS công ty - cho biết, ngoài lương, hằng năm công ty duy trì thưởng Tết tháng 13. Hiện CĐCS phối hợp cùng ban lãnh đạo công ty có kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân cơ bản đầy đủ như mọi năm. Trong khi đó, CĐCS Công ty TNHH May mặc Hung Kiu Việt Nam (Cụm công nghiệp Phú Chánh, phường Phú Chánh, TP Tân Uyên), đang triển khai tặng vé xe, vé tàu cho công nhân lao động. CĐCS cũng đang chuẩn bị quà Tết cho công nhân lao động.

Về thưởng tháng 13, theo ông Vũ Thông Hiệp - Chủ tịch CĐCS công ty, dự kiến mức thưởng bằng một tháng lương cơ bản và cộng với các khoản phụ cấp. Mức thấp nhất là 5.528.000 đồng, cao nhất khoảng 16 triệu đồng, trung bình khoảng 8,5 triệu đồng.