1 tuần 10 cuộc ngừng việc

Ông Nguyễn Xuân Tuấn - Trưởng ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho hay, những ngày vừa qua, cán bộ công đoàn các cấp trong tỉnh, nhất là LĐLĐ tỉnh đã tích cực vào cuộc nhằm bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của công nhân lao động (CNLĐ) và ổn định sản xuất ở một số công ty đã hoặc chuẩn bị xảy ra ngừng việc tập thể.

Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, từ ngày 1 - 7.3.2025 có 10 công ty với 25.010 công nhân trên địa bàn tỉnh ngừng việc và 2 công ty với 14.558 công nhân có dấu hiệu ngừng việc đã được các cấp công đoàn, chính quyền địa phương vào cuộc kịp thời nên không xảy ra.

Huyện Thọ Xuân có 4 công ty, gồm: Công ty TNHH giầy Rollsport chi nhánh huyện Thọ Xuân với 2.670 công nhân, Công ty TNHH Zheng Ta với 516 công nhân và Công ty TNHH Adian chi nhánh huyện Thọ Xuân với 3.824 công nhân, Công ty TNHH Comporysion với 685 công nhân.

Tại huyện Triệu Sơn có 2 đơn vị là Công ty TNHH Ivory (850 công nhân), Công ty TNHH Sun Jade chi nhánh huyện Triệu Sơn (2.200 công nhân) nguy cơ ngừng việc đã được ngăn chặn kịp thời.

Tại huyện Cẩm Thủy có Công ty TNHH giầy PMT (3.400 công nhân); huyện Ngọc Lặc có Công ty TNHH TMVT (2.746 công nhân); huyện Yên Định: Công ty TNHH giầy Long Thành Thiên Hạ (2.406 công nhân); huyện Vĩnh Lộc Công Ty TNHH giầy Hiệp Thăng (700 công nhân);

Ở huyện Hà Trung, Công ty TNHH giầy Venus (hơn 12.358 công nhân) có nguy cơ ngừng việc đã được ngăn chặn kịp thời. Huyện Như Thanh có Công ty TNHH giầy Akalia Việt Nam (7.203 công nhân).

Nội dung cơ bản xảy ra ngừng việc tập thể ở tất cả các công ty trên do CNLĐ đề nghị điều chỉnh lương tối thiểu từ vùng 2 (4.410.000 đồng) lên lương tối thiểu vùng 1 (4.960.000 đồng).

Sau khi nắm được thông tin, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo cho các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS nắm bắt tình hình CNLĐ, kịp thời đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp giải quyết các kiến nghị của CNLĐ về việc tăng lương, nhất là các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Hoa Lợi.

Tuy nhiên, lãnh đạo Tập đoàn Hoa Lợi chỉ ghi nhận ý kiến đề xuất, không giải quyết. Sau khi xảy ra ngừng việc ở Công ty TNHH giầy Rollsport chi nhánh huyện Thọ Xuân thuộc Tập đoàn Hoa Lợi đã tạo ra hiệu ứng dây chuyền trong các công ty thuộc Tập đoàn Hoa Lợi và lan sang các công ty khác.

Công đoàn vào cuộc kịp thời

Sau khi các cấp công đoàn trong tỉnh, đặc biệt các đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh phối hợp với chính quyền các huyện, các đơn vị liên quan vào cuộc, trao đổi nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CNLĐ sau đó trao đổi thẳng thắn, trách nhiệm trên cơ sở pháp luật với lãnh đạo các công ty nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng của CNLĐ cũng như ổn định sản xuất, lãnh đạo các công ty đã đưa ra các phương án ổn thỏa, các cuộc ngừng việc nhanh chóng kết thúc, công nhân quay trở lại làm việc, hoạt động sản xuất của doanh nghiệp bình thường.

LĐLĐ tỉnh đã đề xuất lên UBND tỉnh và các chủ sử dụng lao động về các chính sách phù hợp nhằm bảo vệ quyền lợi công nhân, nhất là trong các doanh nghiệp FDI.

Ông Nguyễn Xuân Tuấn - Trưởng Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa - cho hay, tất cả các cuộc ngừng việc tập thể trên chỉ ổn thỏa khi có sự vào cuộc của tổ chức Công đoàn. “Qua các vụ ngừng việc tập thể, đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp bày tỏ sự cảm ơn đến các cấp công đoàn đã kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ, làm việc với doanh nghiệp, từ đó đưa ra hướng giải quyết hài hòa, góp phần đảm bảo tình hình sản xuất” - ông Tuấn cho hay.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cũng đã chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp và CĐCS tăng cường nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của CNLĐ, đẩy mạnh đối thoại thương lượng.