Công đoàn Khánh Hòa tiên phong trên chặng đường mới
Khánh Hòa - Đổi mới phương thức hoạt động được LĐLĐ Khánh Hòa đặt ra trong hành trình đồng hành cùng công nhân lao động bước vào kỷ nguyên mới.
Ông Phan Thanh Liêm - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa thông tin, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa luôn xác định công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt.
Minh chứng là nhiều chương trình thiết thực, hiệu quả, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ được ghi nhận như: Chương trình Tết Sum vầy, Tháng Công nhân, chợ Tết Công đoàn, Đối thoại tháng 5, Bữa cơm Công đoàn…
Ảnh: Phương Linh
Nổi bật trong chăm lo đoàn viên, dịp Tết 2025 đã có 125.108 lượt ĐV, NLĐ trên tổng số 111.308 lao động toàn tỉnh được hỗ trợ quà Tết Công đoàn với tổng kinh phí hơn 58 tỉ đồng.
Với sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy Khánh Hòa, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh chú trọng đổi mới phương thức và nội dung hoạt động. Hoạt động đối thoại, tiếp xúc cử tri, tập huấn nâng cao nghiệp vụ cán bộ Công đoàn… được đẩy mạnh.
Công đoàn không chỉ lắng nghe mà còn tích cực đề xuất các chính sách liên quan mật thiết đến quyền lợi ĐV, NLĐ về tiền lương, việc làm, chế độ BHXH, nhà ở xã hội, chính sách ngành nghề đặc thù, nhiều ý kiến của ĐV, NLĐ được giải quyết, tháo gỡ kịp thời.
Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân 2025 được LĐLĐ tỉnh đặc biệt quan tâm, triển khai sâu rộng đến từng cơ sở. Các cấp Công đoàn phối hợp chính quyền, chủ sử dụng lao động chăm lo, hỗ trợ 7.500 suất quà tri ân ĐV, NLĐ góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
Ảnh: Phương Linh
Theo ông Phan Thanh Liêm, các hoạt động tôn vinh NLĐ, cảm ơn NLĐ gắn với chính sách hỗ trợ thiết thực đã khơi dậy tinh thần cống hiến trong mỗi đoàn viên, mỗi NLĐ. Tổ chức cuộc thi trực tuyến để mỗi ĐV, NLĐ đều có cơ hội tiếp cận, được cập nhật kiến thức về an toàn lao động. Tạo sân chơi để ĐV, NLĐ chuyển mình với công nghệ số, các nền tảng số.
Thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy đáp ứng yêu cầu đổi mới, LĐLĐ tỉnh đã thực hiện sắp xếp tổ chức, kiện toàn lại lực lượng cán bộ công đoàn chuyên trách.
Để chuẩn bị cho giai đoạn phát triển của tỉnh Khánh Hòa mới, LĐLĐ tỉnh xác định chiến lược hướng về cơ sở, hiệu quả tại cơ sở, trực tiếp phục vụ ĐV, NLĐ. LĐLĐ tỉnh là “bộ não” chú trọng vào xây dựng chính sách, triển khai đa dạng cách thức chăm lo đoàn viên, bảo vệ và tạo sân chơi để đoàn viên phát huy năng lực sáng tạo, phát huy năng suất lao động. Công đoàn cơ sở ưu tiên thúc đẩy các thoả ước lao động tập thể với những cam kết mang lại nhiều lợi ích cho đoàn viên.
Đặc biệt, triển khai Nghị quyết 18 của Trung ương về tinh gọn bộ máy trong hệ thống chính trị hoạt động hiệu năng, hiệu quả và Nghị quyết 60 của Trung ương, LĐLĐ tỉnh chủ động phối hợp LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận sắp xếp tổ chức.
Tham mưu MTTQVN tỉnh Khánh Hòa báo cáo Tỉnh ủy về phương án sáp nhập các tổ chức chính trị - xã hội và hội đoàn thể do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ vào MTTQVN. Theo đó, định hướng sau khi thành lập tỉnh Khánh Hòa mới, LĐLĐ tỉnh sẽ có 2 ban chuyên trách gồm: Ban công tác Công đoàn và Ban Công đoàn Khu Công nghiệp.
Nhiều CĐCS tại Khánh Hòa được sắp xếp, tinh gọn nhằm phát huy vai trò công đoàn trong mô hình mới. Ảnh: Phương Linh
Đây là tiền đề để Công đoàn Khánh Hòa tiếp tục phát huy vai trò, sứ mệnh của mình, tập trung đẩy mạnh công tác tập hợp, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế.
Đồng thời, đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới, phù hợp với định hướng quy hoạch vùng địa phương, quy hoạch tỉnh đã được Chính phủ phê duyệt. Góp phần thực hiện thành công Nghị quyết 09 của Bộ Chính trị phấn đấu đến 2030 Khánh Hòa trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.
https://laodong.vn/cong-doan/cong-doan-khanh-hoa-tien-phong-tren-chang-duong-moi-1530510.ldo
Phương Linh (BÁO LAO ĐỘNG)