Trang chủTin tứcCông đoàn 24/7Hoạt động công đoàn
Hoạt động công đoàn
Cập nhật lúc 05:48 18/06/2021 (GMT+7)
Công đoàn Giao thông Vận tải VN chi hơn 8,7 tỉ đồng chăm lo đoàn viên

Chiều 18.6, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN làm việc trực tuyến với Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam (CĐ GTVT VN) về tổ chức sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN chủ trì buổi làm việc.

Ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN (thứ 2 từ phải sang) điều hành buổi làm việc trực tuyến. Ảnh: Hải Nguyễn

Ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN (thứ 2 từ phải sang) điều hành buổi làm việc trực tuyến. Ảnh: Hải Nguyễn

Tham dự buổi làm việc tại đầu cầu trụ sở Tổng LĐLĐVN có ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN; các Phó Chủ tịch: Trần Văn Thuật, Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu và lãnh đạo các ban chuyên môn của Tổng LĐLĐVN.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu tại buổi làm việc trực tuyến. Ảnh: Hải Nguyễn
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Trần Văn Thuật phát biểu tại buổi làm việc trực tuyến. Ảnh: Hải Nguyễn

Tại đầu cầu trụ sở CĐ GTVT VN có các ông: Đỗ Nga Việt - Chủ tịch CĐ GTVT VN; các Phó Chủ tịch: Lê Ngọc Minh, Quách Xuân Vinh, Phạm Hoài Phương và lãnh đạo các ban chuyên môn của CĐ GTVT VN…

Trên 90% cán bộ CĐCS được tập huấn nghiệp vụ công đoàn

Ông Lê Ngọc Minh - Phó Chủ tịch CĐ GTVT VN đã báo cáo với Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN công tác triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Từ 9 nhóm chỉ tiêu của Công đoàn Việt Nam, căn cứ vào tình hình thực tế, CĐ GTVT VN xây dựng 8 chỉ tiêu. Trong quá trình tổ chức thực hiện CĐ GTVT VN thường xuyên chỉ đạo, cụ thể hóa vào các chương trình hằng năm để đảm bảo việc thực hiện kế hoạch. Tại hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ của CĐ GTVT VN, trong 8 chỉ tiêu cơ bản có 12/14 nội dung đạt; 2 nội dung chưa đạt…

Trong đó, một số chỉ tiêu đạt là trên 90% CĐCS khu vực nhà nước đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh (95%); trên 90% cán bộ CĐCS được tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn (>90%); 85% trở lên các doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ (>85%)… 2 chỉ tiêu chưa đạt là trên 85% doanh nghiệp ngoài nhà nước tham gia ký kết thoả ước lao động tập thể (66%); tỷ lệ CNLĐ thiếu việc làm thường xuyên <1,5% (2.5%).

Thực hiện chương trình số 57/CTr-CĐN ngày 22.1.2019, các cấp CĐ GTVT VN đã đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ và tổ chức công đoàn; đẩy mạnh đối thoại thương lượng tập thể với đại diện NLĐ; nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật công đoàn; đẩy mạnh công tác tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát, phản biện xã hội; thực hiện có hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng đội ngũ công đoàn các cấp làm công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ đủ mạnh.

Kết quả hàng năm, 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, đạt chỉ tiêu; 85% trở lên doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ; 90% trở lên doanh nghiệp nhà nước và 70% trở lên doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; đạt chỉ tiêu; 98% trở lên các doanh nghiệp nhà nước và trên 66% doanh nghiệp ngoài nhà nước tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể trong đó ít nhất có 50% thỏa ước lao động tập thể được phân loại chất lượng đạt loại B trở lên; chỉ tiêu doanh nghiệp ngoài nhà nước tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể chưa đạt (chỉ tiêu là 85%…

Về thực hiện chương trình Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ giai đoạn 2019-2023, CĐ GTVT VN xác định rõ trách nhiệm của các cấp với các nhiệm vụ trọng tâm: Chăm lo phúc lợi, lợi ích vật chất cho đoàn viên và NLĐ; chăm lo lợi ích tinh thần, quyền lợi chính trị cho đoàn viên; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ…

Qua đó, trong 2 năm Quỹ xã hội - từ thiện CĐ GTVT VN hỗ trợ kinh phí xây dựng mới 10 Mái ấm công đoàn; hỗ trợ tặng quà hơn 100 tập thể, 2.376 CNVCLĐ có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn; hỗ trợ các cá nhân, tập thể tuyến đầu trong công tác thực hiện phòng chống dịch bệnh COVID-19 với tổng số tiền hơn 8,7 tỉ đồng.

Hàng năm có từ 15% số đoàn viên công đoàn trở lên được hưởng các sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi từ các đối tác đã ký kết chương trình phối hợp với các cấp công đoàn.

Đề nghị phối hợp xử lý DN nợ đọng BHXH

Đại diện CĐ GTVT VN đã đề nghị Tổng LĐLĐVN tiếp tục quan tâm đến việc củng cố, tăng cường hoạt động công đoàn theo ngành nghề; tăng cường tổ chức các chương trình đào tạo, tập huấn công tác công đoàn cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp với các nội dung đổi mới, thiết thực với tình hình hoạt động phong trào CNVCLĐ hiện nay.

Quang cảnh buổi làm việc trực tuyến tại đầu cầu trụ sở Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam. Ảnh: Cao Quý
Quang cảnh buổi làm việc trực tuyến tại đầu cầu trụ sở Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam. Ảnh: Cao Quý

Đề nghị Tổng LĐLĐVN tiếp tục có ý kiến với các Bộ ngành và các cơ quan hữu quan quan tâm chỉ đạo giải quyết vấn đề nợ đọng xây dựng cơ bản đối với các doanh nghiệp để đảm bảo quyền và lợi ích của doanh nghiệp và NLĐ; có chế tài đủ mạnh để xử lý vi phạm pháp luật về BHXH, BHTN, BHYT đối với một số doanh nghiệp đang nợ BHXH, BHTN, BHYT.

Đề nghị Tổng LĐLĐVN có hướng dẫn chung về xây dựng Quy chế phối hợp hoạt động giữa các Công đoàn Ngành Trung ương và các Bộ chủ quản để các Công đoàn Ngành thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở và tổ chức các phong trào thi đua trong CNVCLĐ đạt hiệu quả cao…

Cũng tại buổi làm việc, các đại biểu đã tham gia thảo luận những vấn đề liên quan đến hoạt động của CĐ GTVT VN trong thời gian qua và định hướng hoạt động thời gian tiếp theo...

https://laodong.vn/cong-doan/cong-doan-giao-thong-van-tai-vn-chi-hon-87-ti-dong-cham-lo-doan-vien-921876.ldo

VIỆT LÂM (báo lao động)

 

In
Về đầu
Tin Công đoàn
Lượt truy cập: