“Bữa trưa vui vẻ” tạo không khí gắn bó cho người lao động
“Sau bữa cơm ca, được thưởng thức ly sữa chua mát lạnh do công đoàn hỗ trợ, cùng đồng nghiệp chuyện trò rôm rả, tôi như được tiếp thêm năng lượng cho ca chiều” - chị Nguyễn Thị Hiền, công nhân Công ty TNHH B’Lao Sport (KCN Phong Điền, TP Huế) chia sẻ về chương trình “Bữa trưa vui vẻ” do công đoàn công ty tổ chức.
Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền tặng quà Trung thu cho người lao động. Ảnh: Thu Nam
Theo bà Nguyễn Thị Hương Thảo - Chủ tịch Công đoàn công ty, chương trình được tổ chức định kỳ vào mỗi trưa thứ Sáu, với sữa chua, nước tăng lực và sữa hạt phát miễn phí cho toàn bộ người lao động. Không chỉ tiếp thêm năng lượng giữa ca làm, hoạt động còn tạo không khí gắn bó, thân thiện trong tập thể. Công đoàn cũng tổ chức tặng quà, tổ chức mini game “Tỏa sáng tài năng nhí” dành cho con em người lao động, góp phần kết nối giữa tổ chức Công đoàn và gia đình đoàn viên.
Tại Công ty TNHH MTV Scavi Quảng Điền, Tháng Công nhân 2025 là chuỗi hoạt động ý nghĩa: Tặng sữa chua, nước giải khát hằng tuần cho người lao động, tặng quà cho con đoàn viên. Đặc biệt, công đoàn đã đề xuất hỗ trợ sửa chữa nhà cho một đoàn viên khó khăn từ Quỹ Mái ấm Công đoàn với mức 25 triệu đồng.
“Chúng tôi luôn đổi mới cách tổ chức để mỗi hoạt động, dù nhỏ, đều mang lại sự quan tâm thực chất và gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp” - bà Nguyễn Thị Thu Nhi, Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty chia sẻ.
Tại Công ty CP Đầu tư Sài Gòn - Huế, hoạt động chăm lo lan tỏa đến cả gia đình công nhân với chương trình dành cho con em người lao động: Đi Đà Nẵng, xem phim, nhận quà. Những niềm vui giản dị ấy đã để lại dấu ấn ấm áp, tạo sự gắn bó giữa người lao động với công đoàn và doanh nghiệp.
Tháng Công nhân 2025 không chỉ là điểm sáng riêng lẻ mà lan rộng thành phong trào tại 44 công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Khu Kinh tế - Công nghiệp TP Huế, với gần 30.000 lao động tham gia. Mỗi đơn vị có mô hình chăm lo riêng, phù hợp thực tiễn sản xuất và nhu cầu đoàn viên.
Ngoài chăm lo vật chất, các công đoàn cơ sở còn đẩy mạnh tuyên truyền chính sách pháp luật như Luật BHXH, Luật Công đoàn sửa đổi (có hiệu lực từ ngày 1.7.2025), góp phần nâng cao nhận thức cho người lao động, đặc biệt là lao động trẻ.
“Chúng tôi không chạy theo số lượng, mà chú trọng hiệu quả từng việc làm - phải chạm được cảm xúc, lan tỏa sự sẻ chia thực chất đến người lao động” - bà Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế - công nghiệp TP Huế nhấn mạnh.
https://laodong.vn/cong-doan/bua-trua-vui-ve-tao-khong-khi-gan-bo-cho-nguoi-lao-dong-1534354.ldo
QUẢNG AN (BÁO LAO ĐỘNG)