Sáng kiến giúp giảm nhân công, tiết kiệm chi phí

Anh Thoan vốn xuất thân là một công nhân sửa máy, nhưng nhờ sự chăm chỉ trong lao động, chịu khó tìm tòi sáng tạo giúp công việc đạt hiệu quả cao nên đầu năm 2021, anh Thoan được công ty cất nhắc lên làm quản lý bộ phận cơ khí. Ở vị trí công việc mới, anh Thoan tiếp tục phấn đấu, nâng cao tay nghề, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và những năm gần đây, anh Thoan liên tục đoạt giải lao động sáng tạo tại công ty.

Trong Chương trình 75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển do Tổng LĐLĐVN phát động, sáng kiến của anh Thoan tiếp tục được công ty tin tưởng, gửi dự thi. Anh Thoan cho biết, sáng kiến lắp đặt hệ thống sensor điều khiển không cho máy đổ hàng trên mối nối băng tải đen vàng mang lại hiệu quả trong sản xuất, đảm bảo an toàn và giảm được nhân công làm việc. 

Trước đây, máy RNP (máy sản xuất miếng lót mũi giày và gót giày) phải có công nhân căn để hút nguyên liệu đổ trên mối nối băng tải đen, vàng, nếu không hút kịp, hàng ra sẽ bị hư, bỏ nhiều. Sau khi cải tiến hệ thống điều khiển, máy không còn đổ hàng trên mối nối băng tải đen vàng, giúp giảm 6 công nhân trong 3 ca, tiết kiệm chi phí trên 38.000 USD. Sáng kiến của anh đã được doanh nghiệp khen thưởng 25 triệu đồng.

Ngoài ra, anh Thoan còn đóng góp nhiều sáng kiến khác, giúp doanh nghiệp đảm bảo việc sản xuất tại doanh nghiệp. Bản thân anh còn hướng dẫn công việc tận tình cho công nhân về cách điều khiển các loại máy do anh sáng kiến thêm hoặc bỏ các công đoạn không cần thiết để các máy móc hoạt động hoàn thiện hơn. 

Giúp người lao động nâng cao năng suất, chất lượng

Sau khi Tổng LĐLĐVN phát động Chương trình 75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển, các cấp công đoàn trong tỉnh Đồng Nai đã liên tục tham gia hưởng ứng với hàng nghìn lượt sáng kiến từ các công đoàn cơ sở trong tỉnh đăng ký tham gia. Trong đó, có nhiều sáng kiến đem lại hiệu quả cao, làm lợi cho doanh nghiệp. 

Như Công ty CP Taekwang Vina (KCN Biên Hoà 2) cũng ghi nhận nhiều sáng kiến của người lao động làm lợi cho doanh nghiệp, là trường hợp của chị Hồ Thị Thuý, làm việc tại khoa C&K - với ý tưởng giúp doanh nghiệp tiết kiệm được gần 11.000 USD. Cụ thể, ở công đoạn chi tiết may dây bo lưỡi gà, có sử dụng keo chấm vào 3 điểm trên sản phẩm khiến vừa tốn keo và nhân lực cho công đoạn này, lem keo ảnh hưởng tới chất lượng, giảm hiệu suất. Do đó, chị Thuý có ý tưởng không cần sử dụng keo chấm vào 3 điểm nữa mà sử dụng trực tiếp từ vị trí đã có định vị sẵn. Ý tưởng vừa tiết kiệm được chi phí keo và giảm được nhân lực cho 2 công đoạn này.

Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Taekwang Vina cho biết, năm 2022, doanh nghiệp đang đẩy mạnh khôi phục sản xuất, do đó các phong trào thi đua giúp đoàn viên người lao động nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, đảm bảo chất lượng sản phẩm, giúp doanh nghiệp từng bước vượt khó sau dịch và ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động. 

https://laodong.vn/cong-doan/nguoi-lao-dong-giup-doanh-nghiep-tiet-kiem-chi-phi-tren-38000-usd-993945.ldo