Phòng ngừa tai nạn lao động

Ngày 11.7, Công đoàn Nhà máy đường An Khê cho biết, thời gian qua, đơn vị luôn chăm lo tốt cho đời sống công nhân lao động; đặc biệt là thời điểm khi kết thúc mùa vụ sản xuất.

Hiện toàn thể công nhân lao động (CNLĐ) thường xuyên trong nhà máy có 656 người, 100% là đoàn viên Công đoàn. Nhà máy đường Anh Khê hiện đang thu mua nguồn nguyên liệu mía ở 3 địa phương lớn của tỉnh Gia Lai bao gồm thị xã An Khê, huyện Kbang, huyện Đắk Pơ. Do đó, Nhà máy đường An Khê còn giải quyết việc làm, ổn định đời sống cho hàng trăm CNLĐ.

Hàng năm, Công đoàn Nhà máy và Tổng Giám đốc Công ty CP Đường Quảng Ngãi ký thỏa ước lao động tập thể giữa chủ doanh nghiệp với người lao động; 100% CNLĐ được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Anh Đoàn Kim Thông – Phó đốc công ca Nhà máy đường An Khê cho biết: “Công đoàn nhà máy luôn quan tâm, hỗ trợ NLĐ, giúp họ an tâm lao động sản xuất. Nhà máy cũng trang bị công cụ hỗ trợ, bảo vệ lao động đầy đủ. Đặc biệt, nhà máy có hệ thống mạng lưới thông tin tiếp nhận phản ánh từ CNLĐ, nhằm phòng ngừa từ xa các sự cố, rủi ro tiềm ẩn về nguy cơ tai nạn lao động”.

Tri ân người lao động

Trong tình hình khó khăn của ngành mía đường nhưng mức thu nhập của cán bộ, CNLĐ vẫn duy trì tăng hơn 25% với năm trước. Đó là sự nỗ lực rất lớn của Nhà máy trong việc tạo ra công ăn, việc làm và nguồn thu nhập ổn định ban đầu.

Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Nguyễn Đình Hà – Chủ tịch Công đoàn Nhà máy đường An Khê, Gia Lai cho biết: “Dịp Tết hàng năm, đơn vị tặng quà và mua vé xe tặng công nhân lao động về quê ăn Tết. Ngoài ra, công ty còn chi tiền mua bảo hiểm thân thể cho NLĐ với mức giá 200.000 đồng/người/năm. Tháng Công nhân năm nay, nhà máy tổ chức cho 265 đoàn viên đi tham quan trong nước với mức chi hỗ trợ 7.500.000 đồng/người".

Đặc thù của nhà máy đường là đơn vị sản xuất. Do đó, công ty đặt ra chỉ tiêu thi đua lao động, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Cứ mỗi ý tưởng sáng tạo được đưa vào áp dụng sản xuất mang lại lợi ích, hiệu quả thì công ty sẽ khen thưởng 2.000.000 đồng/sáng kiến.

Từ đầu năm đến nay, công nhân Nhà máy có 7 sáng kiến, trung bình một năm có khoảng 25-30 sáng kiến được áp dụng. Công đoàn Nhà máy cũng tổ chức đóng góp các quỹ an sinh xã hội tại địa phương như Quỹ Vì người nghèo, Quỹ Đền ơn đáp nghĩa.