Trang chủChuyên đềAn toàn vệ sinh lao động
An toàn vệ sinh lao động
Cập nhật lúc 09:36 28/05/2019 (GMT+7)
Tăng cường đánh giá, quản lý rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc

Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) tổ chức chương trình Tọa đàm về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) với chủ đề “Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc” nhân dịp Tháng Công nhân – Tháng ATVSLĐ năm 2019

Ảnh: petrovietnam.petrotimes.vn

ATVSLĐ là một trong những nội dung hoạt động quan trọng của tổ chức Công đoàn, có tính chất sống còn và luôn được đơn vị đặt lên hàng đầu. Hoạt động này của tổ chức Công đoàn cũng luôn có sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền, để nâng cao hiệu quả. Tuy nhiên, để duy trì và làm tốt hơn nữa công tác đảm bảo ATVSLĐ đòi hỏi các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất không bao giờ được coi nhẹ công tác ATVSLĐ – PCCN, mỗi người lao động phải nêu cao tinh thần tự giác thực hiện công tác an toàn để bảo vệ bản thân, vì sự phát triển của doanh nghiệp.

Tại buổi Tọa đàm, các đại biểu thảo luận sôi nổi, trao đổi nhiều kinh trong công tác ATVSLĐ như: Những giải pháp hay hiệu quả trong công tác tuyên truyền, đào tạo, huấn luyện; xây dựng, quản lý hoạt động của mạng lưới ATVSV; các phương pháp nhận diện rủi ro, mối nguy trong SXKD; các chính sách trong công tác an toàn; kiểm tra, giám sát và thực hiện kỷ luật lao động. Đặc biệt, công đoàn các đơn vị cũng đưa ra những nhận định, đánh giá khách quan về thực trạng hoạt động của mạng lưới ATVSV; đồng thời khẳng định đây là lực lượng rất quan trọng, là cánh tay nối dài của tổ chức công đoàn trong công tác tuyên truyền, đánh giá rủi ro trong lao động và giám sát thực hiện công tác ATVSLĐ tại nơi làm việc… cần được nâng cao chất lượng để hoạt động hiệu quả hơn.

Đại diện Công đoàn các đơn vị khẳng định, muốn làm tốt công tác an toàn phải nhận diện tốt rủi ro và có biện pháp ngăn ngừa, cải tiến nhằm đảm bảo tốt hơn công tác ATVSLĐ. Như tại Vietsovpetro mạng lưới ATVSV được hình thành từ rất sớm, với quy chế hoạt động rõ ràng. Vietsovpetro cũng thường xuyên tổ chức những hoạt động để nâng cao chất lượng của mạng lưới ATVSV như tổ chức các cuộc thi ATVSV giỏi, các buổi tọa đàm, hội thảo để mọi người trao đổi, học hỏi về chuyên môn, nghiệp vụ,… Vietsovpetro cũng chú trọng đào tạo, huấn luyện mạng lưới ATVSV về nhận diện, đánh giá rủi ro tại nơi làm việc, đồng thời còn đào tạo về công tác này ở cấp quản lý cao hơn, nhằm phối hợp nhận diện, đánh giá rủi ro một cách chính xác nhất.

Phát biểu tại tọa đàm, Phó Chủ tịch CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha đề nghị, Công đoàn các đơn vị cần tăng cường phối kết hợp với lãnh đạo chuyên môn trong thực hiện công tác ATVSLĐ, đồng thời xác định rõ vai trò, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong công tác này để thực hiện tốt; quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới ATVSV, bằng việc tăng cường quản lý và triển khai các hoạt động của mạng lưới ATVSV ngày càng đi vào nề nếp, đảm bảo tinh gọn, hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác; tăng cường đào tạo, nâng cao nhận thức của đội ngũ ATVSV; đảm bảo các chế độ chính sách, khen thưởng kịp thời nhằm động viên đội ngũ làm công tác ATVSLĐ; tăng cường tham gia thanh tra, tự kiểm tra, giám sát thực hiện công tác ATVSLĐ, chủ động đề xuất với người sử dụng lao động các biện pháp để cải thiện điều kiện lao động, phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đảm bảo kỷ luật nghiêm trong công tác ATVSLĐ… và cùng với các cấp chính quyền xây dựng văn hóa an toàn, biến các quy định về ATVSLĐ thành nề nếp, phong cách làm việc của NLĐ.

N. T

 

In
Về đầu
Tin Công đoàn